GESTIONNAIRE DE PAIE ET ADP (H/F/X)

7 mars 2025
CDI

Localisation

28630 Gellainville, Centre-Val de Loire

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A propos

Prêt-e à vous engager dans la dynamique de croissance de notre Groupe, acteur de référence de la logistique globale ?


Chez Legendre Logistics, entreprise française et à dimension internationale, vous serez un atout pour nos 6 métiers en pleine évolution (Transport, Logistique, Emballage Industriel, Transfert Industriel, Sourcing, Conseil & Ingénierie).


Nous rejoindre c'est l'opportunité de grandir dans un environnement responsable, bienveillant, et de partager des relations de confiance et d'entraide avec tous les acteurs de l'entreprise.


Votre expertise et votre énergie seront au cœur des solutions sur mesure apportées à nos clients.


Depuis plus de 70 ans, 850 collaborateurs, dans 7 pays, partagent nos passions et nos valeurs

Votre mission

Legendre Logistics recherche, pour renforcer son service Paie, son-sa futur(e) Gestionnaire de Paie et ADP.



Sabrina, DRH, vous accueillera sur notre site de Gellainville (28), et vous accompagnera pour la réalisation des missions suivantes :

Gestion de la paie :

-          Recueillir, préparer et saisir les éléments variables et fixes (absences, primes …) ;

-          Traiter et contrôler les bulletins de salaire jusqu’à la clôture ;

-          Gérer les prêts, pensions, saisies arrêts et acomptes … ;

-          Etablir les soldes de tout compte ;

-          Assurer le suivi des droits conventionnels (CP, RTT, RC etc…) ;

-          Participer au traitement des tâches post paie (tableaux bords, charges sociales, provisions, OD de paie…) ;

-          Assurer le paramétrage du logiciel de paie SILAE ;

-          Etablir et mettre à jour les différentes procédures ;

-          Assurer une veille quotidienne sur la réglementation sociale/juridique et des process paie.

Gestion administrative du personnel :

-          Préparer les dossiers administratifs des nouveaux collaborateurs (contrat de travail, DPAE, saisie en paie etc…) ;

-          Editer les diverses attestations en fonction des besoins ou demandes ;

-          Renseigner et conseiller les collaborateurs sur toutes questions relatives au calcul de la paie et à son environnement ;

-          Assurer le suivi des dossiers arrêts de travail (maternité, maladie, AT, dossiers de prévoyance etc…) ;

-          Être en relation permanente avec les managers ainsi qu’avec les différents partenaires extérieurs (CPAM, URSSAF, KLESIA etc…) ;

 

Les missions sont non exhaustives et évolutives en fonction du profil du candidat(e).

Le profil idéal

Issu(e) d’une formation Bac +2 à Bac +5 orientée Paie, vous disposez d’une expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire. Vous avez une bonne maitrise de l’outil informatique (Pack Office : Word et Excel) et vous avez déjà travaillé sur le logiciel SILAE. Organisé(e), rigoureux(se), vous savez travailler en équipe et vous adapter à différentes situations et interlocuteurs. Doté(e) d’un sens de la communication, vous êtes également force de proposition et participez activement aux actions d’amélioration continue du service en mode projet.

 

Vous bénéficierez de : CET – Mutuelle familiale – Primes annuelles – Plan d’épargne entreprise (Participation, PERCOL) – Dispositifs de développement de compétences (formations) – avantages CSE (billetterie, chèque cadeau famille et enfants) – outils digitaux (gestion des congés, digiposte, note de frais).

En outre, dans le cadre de notre politique RSE, Rose, propose un accompagnement personnalisé aux collaborateurs en situation de handicap.

 

Notre chargée de recrutement, est à votre disposition au 02-36-15-10-87 pour vous accompagner tout au long du process de recrutement. Déposez votre candidature : https://recrutement.legendre.fr

 

Vous voulez en savoir plus sur nous ? Qui mieux que Damien TRICARD, notre Président, pour parler de nous : SMART MORNING SOUMIER - Legendre : cinq questions à Damien Tricard (bsmart.fr)

 

 

Restons connectés !

 

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